Cara bekerja dari rumah dan tidak menjadi gila: 5 kiat-kiat yang berguna

Sejak pandemi Covid, sebagian besar perusahaan telah merestrukturisasi proses bisnis mereka sehingga persentase karyawan yang cukup besar dapat secara efektif melakukan tugasnya bahkan dari rumah. Bisnis hanya senang: pengeluaran untuk menyewa tempat, membayar tagihan utilitas di kantor dan membeli santan dan kue untuk karyawan telah turun.

Bagaimana dengan para pekerja jarak jauh? Tidak semua dari mereka senang dengan perubahan seperti itu karena cukup sulit untuk mengatur diri sendiri dan bekerja secara efektif agar tidak menjadi gila.

Fakta menarik: Jumlah karyawan yang bekerja dari rumah telah tumbuh 159% sejak tahun 2005. Saat ini, 16% perusahaan di seluruh dunia bekerja hampir sepenuhnya dari jarak jauh.

Khususnya bagi mereka yang belum menguasai seni bekerja dari rumah yang efisien dan menyenangkan, kami telah menyiapkan 5 kiat-kiat yang berguna. 

Jangan mengambil pekerjaan lebih dari yang bisa Anda tangani

Biasanya, dibutuhkan kepercayaan diri untuk menolak pesanan terburu-buru yang menggiurkan bernilai jutaan rupiah. Kekuatan juga diperlukan agar pada hari Sabtu dan Minggu tidak bekerja bagi mereka yang sedang beristirahat pada saat ini. Secara umum, menggenggam segala sesuatu yang ditawarkan kepada Anda sangat berbahaya. Itu menghasilkan uang dan untuk waktu yang singkat, Anda akan senang. Namun, Anda akan mulai perlahan-lahan menghabiskan dana untuk psikoterapis dan tidak merasa bahwa Anda memiliki uang sama sekali.

Strategi-strategi efektif ada di kotak masuk email Anda

Berlangganan dan temukan kumpulan pengatahuan trading

Berlangganan

Bagus! Cek email Anda

Kami telah mengirim email untuk mengonfirmasi langganan

Terjadi kesalahan

Muat ulang halaman. Jika tetap sama, coba lagi nanti

Temukan hobi Anda sendiri

Jika pekerjaannya jauh maka mungkin hanya ada sedikit alasan untuk meninggalkan rumah. Perasaan selalu duduk di 4 dinding mungkin muncul. Anda perlu menemukan sendiri hobi yang menarik yang akan membuat Anda keluar dan mendiversifikasi hidup Anda. Sebagai contoh:

• kursus profesional ke arah yang baru (fotografi, desain, memasak, dll);
• gym, kolam renang, olahraga kebugaran, yoga;
• menjadi sukarelawan di tempat penampungan hewan atau menyumbang;
• pergi ke bioskop/kafe baru sekali atau dua kali seminggu.

Dan daftar ini bisa jadi tidak ada habisnya.

Buat jadwal yang ketat dan patuhilah

Tipe ini secara langsung mempengaruhi dua tipe sebelumnya. Setelah Anda memutuskan berapa lama Anda bersedia bekerja dan gangguan apa yang Anda pilih, buatlah jadwal untuk seminggu, seperti, kapan harus bangun, berapa jam kerja/jumlah tugas yang harus dilakukan setiap hari, lalu tambahkan hobi Anda selama 2-3 hari setelah jam kerja.

Isolasi tempat kerja dari “tempat rekreasi”

Catatan lain dari mereka yang telah bekerja dari jarak jauh selama bertahun-tahun. Jika Anda terus-menerus melakukan tugas-tugas profesional dari laptop sambil berbaring di bawah selimut di tempat tidur maka ada kemungkinan besar bahwa kebersihan tidur Anda akan sangat terganggu. Tubuh Anda tidak boleh mengasosiasikan area kerja dengan area istirahat.

Oleh karena itu, cobalah untuk menyiapkan tempat kerja yang terisolasi, yang dilengkapi dengan meja, penerangan, alat tulis, dan segala sesuatu yang mungkin Anda perlukan. Idealnya, jika zona ini tidak berada di kamar tidur Anda. Tentu saja, pastikan bahwa area kerja cukup tertutup sehingga rumah tidak mengalihkan perhatian Anda dari tugas-tugas.

Prioritaskan tugas dan perencanaan induk

Prioritas adalah tingkat berikutnya setelah membuat jadwal selama seminggu/bulan/dan seterusnya. Pastikan untuk menulis semua tugas untuk hari itu, dan Anda dapat menyoroti pentingnya tugas-tugas tersebut dengan membuat urutan khusus atau meninggalkan catatan apa pun yang nyaman bagi Anda. Semua ini bisa dilakukan dalam bentuk daftar peluru: otak kita senang melihat visualisasi penyelesaian tugas, dan ingin lebih banyak item ditandai sebagai “selesai”.

Nah, tentu saja, jangan lupa tentang perencanaan. Ingatlah bahwa hari kerja tidak berlangsung selama 16 jam dan dengan jelas mengalokasikan waktu untuk tugas-tugas dan pelaksanaannya. Jika Anda tidak beristirahat dan tidak membangun mode kerja/istirahat yang tepat, Anda dapat dengan cepat kelelahan dan kehabisan tenaga.